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Diversité 50


Diversity 50

CBDC Diversity 50

Sur le 17 novembre 2016 le Conseil canadien pour la diversité administrative (CCDA) a publié la liste de sa cohorte 2016 de l’initiative Diversité 50, qui présente une liste de 50 candidates et candidats diversifiés, très qualifiés, prêts à jouer un rôle au sein de conseils d’administration et qui pourraient aider les plus grandes entreprises du Canada à recruter les talents dont elles ont besoin pour être concurrentielles à l’échelle mondiale.

Depuis 2012, la liste Diversité 50 du CCDA a mené à 29 nominations au sein de conseils d’administration de sociétés du FP500, et à trois au sein de conseils d’administration de sociétés du Fortune 500, en donnant plus de visibilité aux candidates et candidats prêts à siéger aux conseils et ayant des antécédents et des expériences plus diversifiés que ce que l’on retrouve dans les réseaux de recrutement traditionnels des conseils.

La liste 2016 Diversité 50 constitue un outil des plus utiles pour présenter les candidates et les candidats possédant les connaissances, les compétences et l’expérience nécessaires pour avoir préséance parmi les entreprises du Canada, mais qui n’ont peut-être pas la visibilité ou les contacts pour être repérés par les comités de selection. En proposant aux conseils d’administration les outils nécessaires pour repérer ces personnes de talent, nous permettons aux organisations d’élargir leurs réseaux et, ce faisant, de créer une situation gagnante pour le Canada dans son ensemble.

« C’est un honneur pour moi de faire partie de l’initiative Diversité 50 cette année. J’apprécie que l’initiative Diversité 50 fasse la promotion d’un réservoir inexploité de femmes ayant immensément de connaissance et d’expérience dans un si grand nombre d’industries. De plus, les précieux succès que ces femmes ont connus par elles-mêmes et au sein des entreprises qu’elles dirigent sont sous évalués. »

Manjit Minhas, chef de la direction et cofondatrice de Minhas Breweries and Distillery

« À titre de leader dans le milieu très diversifié des sports et du divertissement, et à titre de membre des conseils d’administration de l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto et de la Toronto Foundation, il est essentiel que les organisations comptent des représentants et des représentantes aux antécédents variés, afin de connaître un succès qui ne se dément pas. L’initiative Diversité 50 facilite cet important contact et elle constitue le fondement pour de meilleures entreprises et de meilleures collectivités. »

Ian Clarke, chef de la direction financière, Maple Leaf Sports & Entertainment

Nous sommes reconnaissants à Frank Vettese, associé directeur général et chef de la direction chez Deloitte et à Victor Dodig, Président et chef de la direction, Banque CIBC ainsi qu’aux onze autres chefs de la direction qui ont élaboré et examiné les critères de qualification de Diversité 50 en collaboration avec le CCDA.

Nous invitons votre entreprise à devenir membre du CCDA afin d’atténuer les risques que représente l’absence au sein d’un conseil de la diversité de réflexion et d’expérience qui permet de générer de la valeur pour les actionnaires.

Co-présenté par:

Co-Presented by CIBC Co-présenté par Deloitte

 

 


Chefs de la direction de Diversité 50

Nous remercions les 13 pdg et leurs organisations qui appuient Diversité 50.

Don Coulter

Don
Coulter

Président et chef de la direction par interimCoast Capital Savings

Michael Crothers

Michael
Crothers

Président/Vice-président de l'activité pétrole et gaz non classiques Amérique du NordShell Canada


Victor G. Dodig

Victor G.
Dodig

Président et chef de la directionBanque CIBC

Kevin P. Dougherty

Kevin P.
Dougherty

PrésidentSun Life Financial Canada


David Garofalo

David
Garofalo

Président et chef de la directionGoldCorp

Darren Entwistle

Darren
Entwistle

Président-directeurTELUS


Paul Godfrey

Paul
Godfrey

Président et chef de la directionPostmedia Network

Steve Letwin

Steve
Letwin

Président et chef de la directionIAMGOLD


Don Lindsay

Don
Lindsay

Président et chef de la directionTeck Resources

Lisa Lisson

Lisa
Lisson

PrésidentFedEx Express Canada


Norman Steinberg

Norman
Steinberg

Vice-président mondial et président - CanadaNorton Rose Fulbright

Frank
Vettese

Associé directeur général et chef de la directionDeloitte


Steve
Williams

Président et chef de la directionSuncor Energy

Diversity 50

Annonces

Nominations de FP500 et Fortune 500

Annalisa King a été nommée au Board of North West Company Inc., novembre 2014

Laura Dottori a été nommée au Board of Teck Resources, novembre 2014

Heather Nicol a été nommée au Board of Genworth MI Canada Inc., June 2014

Sarah Raiss Diversité 50 2012, nommée au conseil de Vermilion Energy Inc. (FP500), mars 2014

Sarah Davis a été nommée au Board of AGF Management Limited, janvier 2014
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Sue Lee a été nommée au Bonavista Energy Corporation board, novembre 2013
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Sarah Kavanagh a été nommée au HudBay Minerals Inc., juillet 2013 and WPT Industrial REIT, avril 2013

Katherine Rethy a été nommée au Toromont Inc. board, juillet 2013
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Catherine Hughes a été nommée au Board of Statoil, July 2013, a été nommée au Precision Drilling Corporation, mai 2013

Janet De Silva a été nommée au Intact Financial (TSE:IFC), mai 2013

Beth Horowitz a été nommée au conseil d'administration d'Aimia

Linda Kuga Pikulin a été nommée au conseil d'administration d'Enersource Coprporation
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Debra Kelly Ennis a été nommée au conseil d'administration d'Altria, février 2013; a été nommée au conseil d’administration de Hertz Global Holdings, Inc., mai 2013

PME et Conseils de communauté

  • Carmen Rossiter, Diversity 50 2014, a été nommée au Board of Deposit Insurance Corporation of Ontario, mars 2015
  • Laurie Copithorne, a été nommée au Canadian Foundation for Dietetic Research, novembre 2014
  • Madeleine Féquière, Diversité 50 2014, a été nommée au conseil d’administration d’Investissement Québec en octobre 2014
  • Georgette Habib, Diversité 50 2013, nommée au conseil de gouverneurs, Université de Calgary, septembre 2014
  • Nancy Lala, Diversité 50 2012, nommée Vice-présidente du conseil de Kerry’s Place Autism Services, septembre 2013, et président de FEI Canada, Toronto Chapter, juillet 2014
  • Hanne Madsen, Diversité 50 2012, nommée au conseil de l’Université polytechnique Kwantlen, juillet 2014
  • Geri Prior, Diversité 50 2013, nommée aux conseils de Capilano Foundation, juin 2014, et YWCA Vancouver, juillet 2014
  • Susan Watts, Diversité 50 2013, nommée au conseil de Crossroads International, juillet 2014
  • Anita Anand, Diversité 50 2012, nommée au conseil de Oakville Hydro Distribution Inc., juin 2014
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  • Connie L. Graham, Diversité 50 2013, nommée Présidente du conseil de Federal Bridge Corporation Ltd., juin 2014
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  • Melissa Sonberg, Diversité 50 2013, nommée aux conseils du Groupe Touchette et du Comité des ressources humaines du Conseil des gouverneurs de l’Université McGill, janvier 2014, et de VIA Rail Canada, juin 2014
  • Kristine L. Delkus, Diversité 50 2012, a été nommée au Board of Calgary Airport Authority, mai 2014
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  • Sue Lee, Diversité 50 2012, a été nommée au Board of Progressive Waste Solutions, mai 2014
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  • Shannon Susko, Diversité 50 2013, a été nommée au Board of British Columbia Automobile Association, mars 2014, Lire plus ... and Norsat International Inc. (a Profit 500 2013 company), mai 2014
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  • Mary Ann Turcke, Diversité 50 2013, nommée aux conseils de Sheena’s Place et Greenwood College School, mai 2014
  • Patricia Callon, Diversité 50 2012, nommée au conseil de Meridian Credit Union, avril 2014
  • Melissa Sonberg a été nommée au Board of EQUITAS International Centre for Human Rights, janvier 2014
  • Lee McDonald a été nommée au Board of Medical Equipment Distributors and Manufacturers of Canada (MEDEC), décembre 2013
  • Julie Jai a été nommée au Board of St. Joseph’s Health Centre, octobre 2013
  • Michael Menezes a été nommée au WNS (Holdings), octobre 16, 2013
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  • Rodney Nelson a été nommée au Aboriginal Financial Officers Association, octobre 2013
  • Victoria Withers a été nommée au BlueShore Financial, octobre 2013
  • Catherine Hughes, Diversité 50 2012, nommée au conseil de Statoil ASA, juillet 2013
  • Anita Anand a été nommée au Oakville Hospital Foundation, juin 2013